A categoria de recursos humanos do Blog Zeev contempla materiais para ajudar você a otimizar os processos da área de RH. Com dicas, exemplos práticos, vídeos e ferramentas.
Seu processo de recrutamento e seleção de um jeito simples e integrado com um modelo de fluxograma de recrutamento e seleção desenhado. Veja como montar o seu fluxo, passo a passo, e…
O processo de recrutamento e seleção é um dos pilares centrais da gestão de pessoas. É ele quem define quem entra para a empresa, como será integrado ao time e até se…
O Departamento Pessoal (DP) é uma das principais áreas de uma empresa, responsável por gerenciar todos os aspectos da relação entre empregadores e colaboradores. Desde a admissão até a rescisão, ele garante…
A Janela de Johari emerge como uma poderosa ferramenta para aprimorar o autoconhecimento e a comunicação interpessoal, propondo uma visão baseada em quatro áreas de interação denominadas “Eu”s. Essa ferramenta é extensivamente…
Um Centro de Serviços Compartilhados (CSC) é uma abordagem de gestão empresarial que busca centralizar as atividades de suporte em um único local, abrangendo áreas como contabilidade, finanças e recursos humanos. O…
Selecionar os melhores talentos para integrar o time da empresa exige que os recrutadores coloquem em prática uma série de procedimentos. E mesmo após esses processos, nada garante que o candidato escolhido…
Todas as pessoas possuem competências técnicas e habilidades comportamentais distintas que as ajudam na vida pessoal e profissional. Muitas dessas aptidões, chamadas também de soft skills e hard skills, já fazem parte…
![[banner] Gestão de processos de RH e ponto digital](https://zeev.it/wp-content/uploads/2023/05/capa-processos-rh-ponto-digital-768x432.jpg)
Toda empresa que busca bons resultados necessita de uma gestão de processos de RH. Isto é, os profissionais de Gente e Gestão possuem um papel importante quando o assunto é recrutamento, seleção,…
O BPM para área de gestão de pessoas é a aplicação da disciplina de gestão de processos dentro da área de RH. A Gestão de Pessoas está inserida no departamento de RH…
O departamento de recursos humanos possui um papel estratégico cada vez mais relevante nos negócios, tanto por gerir o capital humano, sua retenção, treinamento e desenvolvimento, como diversos processos que se relacionam com pagamentos,…
O termo onboarding significa “embarcar”. Ou seja, o onboarding é o momento em que o novo colaborador da empresa está embarcando em um novo contexto, a nova organização. Este processo é muito…
O treinamento profissional é uma das iniciativas mais importantes dentro de uma empresa, mas, infelizmente, uma das mais subestimadas pelos gestores. A formação profissional é tão necessária para um indivíduo quanto sua…
A platafroma
Para clientes
Central do conhecimento
Central de suporte
Central do cliente
Universidade
Soluções
Por Indústria
Cooperativas
de Crédito
Varejo
Saúde
Serviços
PME
Por Departamento
Suprimentos
Financeiro
Zeev é parte da Stoque, com mais de 20 anos em experiência e estrutura completa pensada para o Brasil
processos
melhoram
negócios avançam
processos
melhoram, negócios avançam
