A categoria de recursos humanos do Blog Zeev contempla materiais para ajudar você a otimizar os processos da área de RH. Com dicas, exemplos práticos, vídeos e ferramentas.
Com a automação de processos de RH apoiada pelo Zeev, o RH consegue orquestrar a jornada do colaborador do onboarding ao desligamento com mais método, rastreabilidade e controle. Além disso, a automação…
Você já passou por aquele fim de expediente em que ainda falta um documento da admissão, o gestor pergunta se está tudo pronto para segunda-feira e a TI não confirmou a criação…
Seu processo de recrutamento e seleção de um jeito simples e integrado com um modelo de fluxograma de recrutamento e seleção desenhado. Veja como montar o seu fluxo, passo a passo, e…
O processo de recrutamento e seleção é um dos pilares centrais da gestão de pessoas. É ele quem define quem entra para a empresa, como será integrado ao time e até se…
O Departamento Pessoal (DP) é uma das principais áreas de uma empresa, responsável por gerenciar todos os aspectos da relação entre empregadores e colaboradores. Desde a admissão até a rescisão, ele garante…
A Janela de Johari emerge como uma poderosa ferramenta para aprimorar o autoconhecimento e a comunicação interpessoal, propondo uma visão baseada em quatro áreas de interação denominadas “Eu”s. Essa ferramenta é extensivamente…
Um Centro de Serviços Compartilhados (CSC) é uma abordagem de gestão empresarial que busca centralizar as atividades de suporte em um único local, abrangendo áreas como contabilidade, finanças e recursos humanos. O…
Selecionar os melhores talentos para integrar o time da empresa exige que os recrutadores coloquem em prática uma série de procedimentos. E mesmo após esses processos, nada garante que o candidato escolhido…
Todas as pessoas possuem competências técnicas e habilidades comportamentais distintas que as ajudam na vida pessoal e profissional. Muitas dessas aptidões, chamadas também de soft skills e hard skills, já fazem parte…
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Toda empresa que busca bons resultados necessita de uma gestão de processos de RH. Isto é, os profissionais de Gente e Gestão possuem um papel importante quando o assunto é recrutamento, seleção,…
O BPM para área de gestão de pessoas é a aplicação da disciplina de gestão de processos dentro da área de RH. A Gestão de Pessoas está inserida no departamento de RH…
O departamento de recursos humanos possui um papel estratégico cada vez mais relevante nos negócios, tanto por gerir o capital humano, sua retenção, treinamento e desenvolvimento, como diversos processos que se relacionam com pagamentos,…
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