Índice de Velocidade de Desenvolvimento (DVI), o que é isso?

O Índice de Velocidade de Desenvolvimento (DVI) foi criado pela McKinsey para identificar os fatores críticos para alcançar a velocidade do desenvolvedor. Atualmente, o desempenho dos negócios está diretamente relacionado com o poder de desenvolvimento de software das empresas. Sendo assim, neste blogpost vamos nos aprofundar no assunto para entender o que o índice de velocidade de desenvolvimento significa e qual a sua importância. 

O que é Índice de Velocidade de Desenvolvimento?

O Índice de Velocidade de Desenvolvimento identifica os fatores críticos, relacionados  à tecnologia, capacitação e práticas no trabalho, que impactam na velocidade do desenvolvedor. Posto isto, é importante sabermos o que é a velocidade do desenvolvedor. Parece um conceito simples, não é mesmo?

Porém, não se trata apenas de velocidade, do quão rápido um desenvolvedor trabalha. Veja só, a velocidade do desenvolvedor é sobre a capacidade de desenvolvimento de um desenvolvedor. Ou seja, a velocidade do desenvolvedor está diretamente relacionada ao potencial do talento de desenvolvimento.

Por que o Índice de Velocidade de Desenvolvimento é importante?

Estamos em uma era de inovação, onde a tecnologia é um recurso impulsionador em qualquer segmento. Sendo assim, a habilidade de desenvolvimento de softwares tem se tornado destaque entre os requisitos de crescimento em diversas áreas. Estima-se que mais de 50% de todos os engenheiros de software do mundo, estão trabalhando fora da indústria de tecnologia. Ainda sim, CEOs e Diretores veem dificuldade em melhorar o desempenho de desenvolvimento.

Empresas que possuem o Índice de Velocidade de Desenvolvimento mais elevado, estão crescendo sua receita de forma desproporcional às empresas que estão mais devagar no desenvolvimento de tecnologia. Ou seja, são as empresas líderes no desempenho do negócio. Sendo assim, o desenvolvimento de tecnologia passou a ser uma fonte de vantagem competitiva.

Visto que, o desenvolvimento de software é um meio para melhorar o desempenho do negócio. Então, capacitar os desenvolvedores e proporcionar um ambiente propício para inovação, ou seja, melhorar a velocidade do desenvolvedor, é fundamental para que as empresas consigam atingir o desempenho esperado. 

Por tanto, é necessária uma visão mais clara de quais são os fatores principais para o alcance da velocidade do desenvolvedor. Mas como isto foi identificado? Como te contei antes, a McKinsey & Company criou o índice de velocidade do desenvolvimento, que identificou estes fatores críticos.

Então, quais são os fatores críticos para a melhorar a velocidade do desenvolvedor?

De acordo com a McKinsey, existem 4 fatores que mais impactam a velocidade do desenvolvedor e o desempenho do negócio. Sendo eles:

• Ferramentas
• Cultura organizacional 
• Gestão de talentos 
• Gestão de produtos

Além disso, empresas que possuem um índice de velocidade de desenvolvimento mais alto, ou seja, uma maior velocidade de desenvolvimento, colocam seus esforços em capacitar o desenvolvedor. Isto alinhado aos investimentos e também aos valores entregues ao cliente. 

Posto isto, acredito que você queira saber como melhorar a velocidade do desenvolvedor, para obter um índice de velocidade de desenvolvimento melhor, não é mesmo? 

Como melhorar o Índice de Velocidade de Desenvolvimento?

Melhorando a velocidade do desenvolvedor. Existem grandes dificuldades para CEOs e Diretores identificarem o que um desenvolvedor precisa, é muito difícil se colocar no lugar de um desenvolvedor. Mas, aqui, vamos falar sobre o que pode melhorar três, dos quatro fatores que impactam na velocidade do desenvolvedor, identificados pela McKinsey, ok? 

1. Acesso às melhores ferramentas 

Empresas que possuem melhores ferramentas de planejamento, desenvolvimento, colaboração e integração, obtêm melhores resultados no desempenho do negócio. Isso está diretamente relacionado ao impulso que essas ferramentas causam na velocidade do desenvolvedor. Fornecer ferramentas relevantes para o desenvolvedor contribuem na satisfação e, inclusive, na retenção do desenvolvedor. 

Posto isto, existem ferramentas que aumentam a velocidade de desenvolvimento, ou até mesmo, liberam o desenvolvedor para concentrar seus esforços em desafios, como as plataformas low-code e no-code. Estas plataformas já são utilizadas pelas empresas líderes em desempenho de negócio. 

2. Cultura organizacional

A pesquisa da McKinsey cita que “organizações que permitem que as equipes de software experimentem, falhem e aprendam em um ambiente seguro, obtém resultados consistentemente melhores”. Ou seja, é fundamental que a cultura da empresa esteja pautada em compartilhar o conhecimento, melhorar continuamente, colocar o cliente no centro e, além de tudo, uma boa liderança. 

Como contei para você acima, a empresa deve buscar desenvolver o potencial do desenvolvedor. E isso deve estar fortemente evidenciado na cultura da organização. 

3 . Gestão de talentos

Sabe-se da escassez de desenvolvedores de TI, atualmente. Além disso, a alta demanda por profissionais com esses talentos, aumenta este problema. Então, o desafio de atrair e reter esses profissionais é cada vez mais latente nas empresas. As empresas líderes no desempenho de negócio buscam manter seus talentos motivados e felizes. Mas, quais são as dicas para fazer isso? 

Aposte nos programas de incentivo às carreiras e à educação, oferecendo um programa de aprendizado contínuo. Proporcione constantemente oportunidades de aprendizado para sua equipe. Além disso, tenha um bom processo de recrutamento e seleção, planos de carreira definidos e faça avaliações de desempenho e de satisfação. Ou seja, procure receber feedbacks das suas equipes com frequência. 

O Índice de Velocidade de Desenvolvimento está sim relacionado ao sucesso do negócio

Por fim, O objetivo deste blogpost era esclarecer o que é o índice de velocidade de desenvolvimento, porém, não posso deixar de citar outros pontos relevantes da pesquisa da McKinsey. Estes pontos corroboram o vínculo entre a velocidade do desenvolvedor e o desempenho dos negócios.

Como, por exemplo, a relação do DVI com os retornos financeiros das empresas que possuem pontuação mais alta. Neste caso, as empresas que desenvolvem mais rapidamente, tem um crescimento de receita de 4 a 5 vezes maior do que as empresas com uma menor pontuação de DVI. Além disso, a inovação, que é outro ponto relevante, também está entre as características das empresas que tem um DVI mais alto.

Em síntese,

Melhorar o Índice de Velocidade de Desenvolvimento é uma jornada. Esta jornada está além de entregar softwares mais rápido, abordando, principalmente, a velocidade do desenvolvedor. Isto é, capacitar os desenvolvedores para que eles sejam um ponto chave para melhorar o desempenho do negócio. 

Profundo nosso conhecimento de hoje, não é mesmo? Depois me conta o que achou .

Até o próximo conteúdo.