Gestão de processos de RH e ponto digital: como aplicar as melhores estratégias?

Gestão de processos de RH e ponto digital: como aplicar as melhores estratégias?

Toda empresa que busca bons resultados necessita de uma gestão de processos de RH. Isto é, os profissionais de Gente e Gestão possuem um papel importante quando o assunto é recrutamento, seleção, desenvolvimento e engajamento de funcionários.  Afinal, é função dessa equipe estruturar e gerenciar a organização da empresa de forma estratégica, para que cada…

BPM como aliada da Gestão de Pessoas – RH

BPM como aliada da Gestão de Pessoas – RH

O BPM para área de gestão de pessoas é a aplicação da disciplina de gestão de processos dentro da área de RH. A Gestão de Pessoas está inserida no departamento de RH e consiste em uma série de boas práticas que objetiva desenvolver os colaboradores de uma organização. Assim, tem suas atividades orientadas desde a…

Automatização de processos no RH: 4 benefícios importantes!
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Automatização de processos no RH: 4 benefícios importantes!

O departamento de recursos humanos possui um papel estratégico cada vez mais relevante nos negócios, tanto por gerir o capital humano, sua retenção, treinamento e desenvolvimento, como diversos processos que se relacionam com pagamentos, benefícios e muito mais. A automatização de processos no RH surge como uma solução para garantir que o trabalho da equipe seja realizado de forma…

Onboarding em 5 passos: guia completo mais vídeo

Onboarding em 5 passos: guia completo mais vídeo

O termo onboarding significa “embarcar”. Ou seja, o onboarding é o momento em que o novo colaborador da empresa está embarcando em um novo contexto, a nova organização. Este processo é muito importante, a primeira impressão é a que fica, não é mesmo? Então, para a integração do novo funcionário à cultura organizacional e dinâmica…

Treinamento: o que você precisa saber!

Treinamento: o que você precisa saber!

O treinamento profissional é uma das iniciativas mais importantes dentro de uma empresa, mas, infelizmente, uma das mais subestimadas pelos gestores. A formação profissional é tão necessária para um indivíduo quanto sua preparação acadêmica. A importância de treinamento de colaboradores eficaz nas empresas Você acha que ter colaboradores bem treinados e felizes é crucial para…

Gestão de pessoas: conheça as 8 principais atividades da área! 

Gestão de pessoas: conheça as 8 principais atividades da área! 

Gestão de pessoas pode ser definido como um processo que envolve técnicas de RH e que tem como objetivo melhorar o desempenho dos colaboradores e da empresa como um todo. Pode ser dito resumido como desenvolvimento (em todos os âmbitos) do capital humano das empresas. O que é gestão de pessoas?  Como eu já falei…

Trate o colaborador como você trata o seu cliente

Trate o colaborador como você trata o seu cliente

Hoje quero falar sobre RH. Falar de RH eficiente, gestão de tempo e burocracia me parece muito básico para o pilar que faz a gestão de pessoas dentro das empresas. Nos dias atuais, o próprio nome “RH” me soa um pouco estranho. Pois, pessoas não são consideradas recursos, há muito tempo. O segredo de tudo…

Como melhorar os processos de RH da sua empresa?

Como melhorar os processos de RH da sua empresa?

Quais são os maiores desafios do RH nos próximos anos? Implementação de novas tecnologias? Retenção de talentos na era dos millennials? Quem sabe a manutenção da qualidade para um cliente cada vez mais exigente? Sim, todas essas conversas dominam os debates do setor, mas pode ter certeza de uma coisa: a otimização dos processos que…

Seu colaborador no centro de tudo: lançamento e demonstração de solução [Webinar]

Seu colaborador no centro de tudo: lançamento e demonstração de solução [Webinar]

Você trata seus colaboradores como recursos ou como pessoas? Gravação: Lançamento da demonstração da solução que ajuda o seu RH a encantar as pessoas a cada solicitação. Ter um Recursos Humanos eficiente é o básico. Vá além disso. A era em que se via os colaboradores sendo tratados como recursos já é passado. Hoje, mais…

Automação no RH: 4 dicas para escolher a melhor ferramenta

Automação no RH: 4 dicas para escolher a melhor ferramenta

A área de Recursos Humanos enfrenta inúmeros desafios todos os dias. São solicitações vindas de todos os lados – telefone, e-mail, mensagem (muitas acontecem inclusive no corredor da organização). Há ainda o controle de benefícios, folha-ponto, admissões, férias, licenças…SOCORRO! Como consequência, a rotina consome muito do tempo do profissional da área resolvendo problemas operacionais e…

Entenda a importância da tecnologia da informação no RH

Entenda a importância da tecnologia da informação no RH

A tecnologia da informação no RH já é uma realidade presente em muitas empresas. Hoje em dia, a área de recursos humanos e suas ramificações cada vez mais necessitam da tecnologia para otimizar suas tarefas cotidianas. Com isso, as ferramentas de TI ajudam a tornar o setor mais estratégico e menos operacional. Nesse contexto, a…

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